Le Congrès est un forum de rencontre internationale, aussi bien pour les participants, experts espagnols et d’autres parties du monde, qui nous parleront de leurs recherches, de leurs politiques, de leurs expériences pratiques et des résultats obtenus, que pour les assistants venus eux aussi de différents pays ; les congressistes pourront ainsi se faire une idée d’ensemble, claire et actuelle des thèmes traités. Les participants y auront également l’occasion de renouer des contacts et d’établir de nouvelles relations à l’échelon national et international. L’incorporation de stands permettra en outre de voir de près les dernières offres de produits et services en rapport avec les thèmes du Congrès.
Aux côtés de l’Espagne se trouveront les États-Unis, le Canada, la France, le Royaume Uni, le Danemark, l’Allemagne, la République tchèque, l’Irlande, …entre autres (à confirmer).
La thématique du Congrès couvre les éléments les plus importants des nouveaux concepts de la vie collective, qui transforment la société aux débuts de ce XXIe siècle, avec une référence spéciale à leurs effets sur la productivité et la compétitivité des entreprises. Au cours du congrès seront abordés les thèmes suivants :
Le nouveau positionnement stratégique
Des experts en positionnement stratégique, véritables gourous internationaux, montreront de quelle manière la compétitivité sociale et économique des entreprises et des pays est influencée par les...
Conciliation et compétitivité : politiques, expériences et résultats
Il ne s’agit pas d’une mode passagère. Les politiques de conciliation représentent une occasion de contribuer au bien-être des travailleurs, et d’améliorer la compétitivité des entreprises.
La diversité, source d’innovation et de connaissance
La diversité est depuis toujours présente dans la société. Toutefois, certaines entreprises ne sont pas tout à fait conscientes des avantages que présentent les groupes de professionnels hétérogènes.
L’égalité des chances, devoir social et source d’avantages
L’égalité des chances est un droit essentiel de toutes les personnes, indépendamment de leur condition, race, sexe, situation, et du milieu dans lequel elles exercent leurs activités.
Technologies et qualité de vie
La société est en constante évolution. En même temps, les besoins des individus se transforment et les technologies constituent un élément essentiel ...
Responsabilité sociale corporative
L’entreprise est l’une des organisations les plus dynamiques du tissu social. Bénéficiaire d’un vaste ensemble de services que cette dernière lui assure...
Retenir le talent
Le talent, entendu dans son sens large de créativité, engagement et qualification des professionnels, est l’un des principaux atouts des organisations, mais c’est une ressource rare...
Dépendance, conciliation et nouveaux modèles de famille
La dépendance est une réalité de plus en plus évidente de notre environnement. L’incorporation de la femme au travail – en union de la traditionnelle division des rôles en fonction du sexe...
Tendances
Ce module permettra d’exposer dans les grands traits les perspectives de conciliation, égalité...
Politiques gouvernementales locales, nationales et internationales
Les gouvernements confient à leurs politiques, à tous les niveaux, le rôle de moteurs pour arriver à matérialiser le bien-être des personnes qu’ils représentent...